個人簡介
劉敏，教授、碩士研究生導師、77779193永利副院長；甘肅省管理學會副秘書長，甘肅省營銷協會會員，甘肅省金融學會會員。2012年1月至5月赴美國中田納西州立大學訪學。主要教學與研究領域為企業管理，主要方向為人力資源管理，長期承擔《管理學》、《财務管理》、《人力資源管理》、《績效管理》等本科課程，《現代企業理論與實踐》等碩士課程的教學工作。2004年以來在《科技管理研究》、《西北人口》、《甘肅社會科學》、《蘭州大學學報》等核心雜志發表論文十餘篇。出版專著、教材《薪酬與激勵》、《管理學案例教程》等三部。主持、參與國家級、省、部級及企業課題二十餘項。
研究方向
1．現代企業理論與實踐
2．績效管理與員工激勵
3．人力資源統計
主講課程
1、《現代企業理論與實踐》
2、《績效與薪酬管理》
主要科研成果
（一）出版專著與編寫教材
1、《薪酬水平與薪酬差距效應研究》，中國社會科學出版社，2016年2月.
2、《薪酬與激勵》，企業管理出版社，2010年5月第1版，獨立.
3、《管理學案例教程》，第一主編，蘭州大學出版社，2005年9月第1版.
4、《管理案例庫教程》，單元主編，中國科學技術出版社，全國高校管理案例庫編寫組，2004年9.
（二）發表主要績效相關論文
1、年齡對員工敬業度影響的實證分析，《永利學報》（社科版），2014，7月（第3期），人大複印資料《勞動經濟與勞動關系》2015.3全文轉載.
2、勞動報酬增長對我國物價水平的影響，《蘭州大學學報》（社科版），2012，1（第1期），p117----120，2012年8月，人大複印資料《勞動經濟與勞動關系》2012.08全文轉載.
3、TMT内部薪酬差距、投資行為與企業績效——以中國制造業 A 股上市企業為例，《科學決策》，2015，10.
4、 TMT 内部薪酬差距, 投資行為和企業績效——來自我國制造業 A 股上市公司的數據，财會通訊: 綜合 (下), 2015 ，2.
5、我國上市銀行高管團隊内部薪酬差距、股權集中度與績效研究，《武漢金融》，2011，9.
6、滿足市場經濟需要的以職業分類為基礎的人力資源統計指标體系研究，《甘肅社會科學》2010，2，CSSCI.
7、科技創新人才概念及統計對象界定研究——以甘肅為例，《西北人口》2010，1，CSSCI.
8、西部地區科技創新人才工作積極性影響因素研究，《科技管理研究》2009，12，CSSCI.
9、人力資本對甘肅經濟增長的彈性研究，《内蒙古财經學院學報》2009，3.
10、西部省會城市民營創業企業發展分析——以蘭州市為例，《改革與戰略》，2012，3.
11、内生視角下高管員工薪酬差距對償債能力影響的實證分析，《商業時代》2013，3.
12、信息技術業薪酬差距與企業績效的相關性研究，《時代金融》，2013，4月.
13、人力資源競争優勢研究，《管理觀察》2010，4.
14、商貿市場規範化管理的問題研究，《開發研究》（2004年CSSCI期刊），2004年第2期.
15、對西北地區實施積極人力資源戰略的思考，《淮海工學院學報》，2005年第4期.
（三）主持主要科研課題
1、2013年，參與（排第2位）甘肅省軟科學計劃項目：甘肅省以新興産業發展帶動創業人才培養模式研究.
2、2012年，甘肅省統計局重點招标項目：甘肅省人力資源結構、質量及人力資本動态分析.
3、2011年，西北師大青年教師科研能力提升計劃：西部地區上市公司薪酬差距形成機理及薪酬差距效應研究（skqngg10019）.
4、2011年，甘肅省教育廳碩士生導師項目：動蕩環境下薪酬差距效應研究
5、2009年，蘭州市社科規劃項目：蘭州市支持創業型經濟政策及創業服務體系研究.
6、2009年蘭州市科技計劃項目：人力資源統計工作問題及解決對策研究.
7、2007年，主持甘肅省科技廳軟科學項目：甘肅省科技創新人才培養機制及管理制度研究（課題編号：0709ZCRA085）.
8、2007年，主持中石油蘭州石化研究院課題：煉化企業設備綜合管理系統建設項目運行指導書協作研究.
9、2004年，主持甘肅省社科規劃課題：甘肅省吸引、聚合、運用本地人才的積極人力資源戰略和管理政策研究.
10、2004年，橫向課題：負責國家軟科學課題“中國本土化企業與高校管理案例庫組建工程” 子課題：組織行為學案例改制研究，課題編号：2003DGQ2B171.
11、2004年，甘肅省社科規劃課題甘肅省吸引、聚合、運用本地人才的積極人力資源戰略及管理政策研究.
主要獲獎情況：
1.2016年，指導“口袋大學校園公衆平台”項目獲“蘭州銀行杯”首屆“絲綢之路”國際大學生創新創業大賽三等獎，甘肅省第六屆大學生創新創業大賽二等獎.
2. 2014年，指導“負離子口罩開發與市場推廣”項目獲“創新春”全國大學生創業計劃、第九屆挑戰杯大學生創業計劃大賽銅獎.
3.2013年，甘肅省創業計劃大賽“優秀指導教師”.
4.2013年，指導“負離子口罩開發與市場推廣”項目獲甘肅省第四屆大學生創新創業大賽二等獎.
5.2012年，指導“微電影工作坊”項目獲甘肅省第三屆大學生創業計劃大賽二等獎.
6.2010年，“蘭州市高層次創新型科技人才隊伍建設研究”項目獲蘭州市科學技術進步獎.
7.2010年，獲永利教學質量優秀教師獎.
8.2010年，甘肅省首屆大學生職業規劃大賽“優秀指導教師”.
9.2010年，聘任為“永利大學生職業規劃與就業指導教研室主任”.
10.2008年，甘肅省優秀教學成果廳級獎.
11.2007年，西北師大學生最喜愛的教師.
12.2007年，西北師大優秀教學成果獎.
13.2006年，西北師大大學生暑期“三下鄉”社會實踐優秀指導老師.
14.2005年，西北師大優秀共産黨員.
15.2004年，甘肅省優秀教學成果廳級獎.
16.2004年，西北師大優秀教師.
17.2004年，指導學生參加全國“挑戰杯”創業計劃大賽，獲銅牌獎.
18.2004年，《管理學》獲永利校級精品課程，課程負責人.
