近日，第二屆“新道杯”全國高等院校數智人力大賽（人力資源大數據賽項）全國總決賽結果出爐，由永利教師馬文靜帶隊，本科學生劉力、宋佳琪、田潤強、曹依涵組成的永利本科組一隊榮獲全國總決賽二等獎。
據了解，在各省、自治區、直轄市、計劃單列市、新疆生産建設兵團等省賽中獲一等獎方可進入全國總決賽。此次比賽由技能比拼（占比30%）和案例分析（占比70%）兩部分組成。技能比拼主要考察HR專業知識、大數據基礎知識和分析雲操作技能，考核形式為單選題、多選題、判斷題、客觀題；案例分析則根據團隊限時提交的PPT報告，依據案例背景、可視化分析、數據挖掘分析進行綜合考評。
參賽代表感悟:
劉力：本次全國總決賽，我擔任我們團隊的隊長。從案例發布到提交案例分析報告總共隻有24.5個小時。如何有效安排緊張的時間，如何将任務合理分配給隊友們，協調隊員們對案例進行分析，保障報告按時完成，對我而言是一個不小的挑戰，恰恰是高難度的挑戰，提升了我的團隊合作能力和領導力，使我能在未來的學習與生活中更好發展。
宋佳琪：在這次比賽中，我主要負責數據挖掘部分。我将平時學習的理論知識與此次比賽相結合，利用K-Means聚類分析方法将14999條數據總體分為三類，再對聚類結果進行二次數據分析與可視化，更加深入地研究題目公司晉升制度的不合理性。在比賽過程中，我不僅學到了更多數據挖掘知識，也明白了理論運用于實踐的重要性，讓我對實戰中的數據分析與挖掘有了更深的理解與運用。
教師賽後評價：
馬文靜老師：在新時代背景下，企業對人才提出了更高水平的要求，“數字人力”就是順應時代發展出現的嶄新理念。因此，對人力資源管理專業的同學而言，不僅要有紮實的專業知識，對數字化意識、數字化思維的培養也是十分重要的。“新道杯”全國高等院校數智人力大賽，通過模拟數字企業人力資源管理案例，使知識與實踐相結合，讓同學們在參賽中學習領導能力、規劃能力和分析能力，從而為今後的就業積蓄力量。
近年來，學院高度重視學科專業技能比賽，鼓勵專業教師牽頭，挖掘學生潛能，助力學生在實踐中夯實專業基礎知識，培養創新思維提升求職本領。
撰稿人：範寶強
審稿人：楊國科
