2019年7月12日上午，2019級MBA新生入學導向活動之一的MBA職業發展講座在永利會議室舉行。永利副院長董青教授圍繞職業發展的路徑和方法，給學生們帶來了一場啟迪思想的講座。講座内容主要分為四個部分，董青院長首先通過兩個職業生涯規劃與發展的經典案例，引發學員對個人職業現狀、職業定位與目标、職業發展策略的反思，提出職業生涯規劃與發展應重點關注和思考的四個現實問題，即如何看清職業的本質特征、如何識别個體的真實特質、如何做出合理的職業規劃、如何進行有效的職業發展。其次，實例解析如何通過理性觀察、深度訪談、辯證思考、親身體驗等方式，看清職業的本質特征，并圍繞個體對自己職業如何評價、職業或工作的本質是什麼、如何判斷人與職業是否适合、如何理解人與職業之間理想的匹配關系、如何看待職業壓力以及職業得失平衡等問題，進行深入诠釋與交流。再次，通過案例分析，講解如何運用冰山模型、人格測驗以及評價中心技術對人的根本性格與綜合能力進行識别與判斷，同時讨論如何運用實踐中常用的“識人藝術”以及相關的實用技巧，來識别和判斷個體的真實情況。然後，通過對職業生涯規劃類型、個人職業生涯周期、職業生涯規劃步驟的系統分析，闡明個體如何做出合理職業生涯規劃與發展的問題，并運用五個真實的案例給予充分說明與重要啟示。五個案例包括：一個北漂的自我創業之路、一位銀行工作人員的痛苦、一位應屆畢業生的兩難抉擇、一位創業者的人才聘用困惑、一位國企女職員的苦惱與求助。最後，讨論了職業發展與指導的問題，主要涉及職業發展與指導涉及的各方主體、職業指導的主要任務、個人職業發展的六個關鍵點。與個人職業發展密切相關的問題涉及：我目前從事的工作究竟是什麼；我如何才能做好本職工作；做好本職工作我應具備哪些能力；我缺乏的能力和發展方向是什麼；阻礙我職業發展的其他因素是什麼；除了本職工作以外，我還擅長做什麼。講座結束後，董院長還與在座的新生們積極互動，認真解答了他們提出的各種問題，使得主題講座圓滿結束。
