劉敏，女，教授、碩士研究生導師，2004年獲蘭州大學企業管理碩士學位，2010年獲教授任職資格。2012年1月至5月赴美國中田納西州立大學訪學。主要研究方向為現代企業理論與實踐、績效管理與員工激勵、人力資源統計。長期承擔《管理學》、《财務管理》、《人力資源管理》、《績效管理》等本科課程，《現代企業理論與實踐》等碩士課程的教學工作。先後在《科技管理研究》、《西北人口》、《甘肅社會科學》、《蘭州大學學報》等核心雜志發表論文十餘篇。出版專著、教材《薪酬與激勵》、《管理學案例教程》等二部。主持、參與省、部級及企業課題多項。2004年和2008年先後兩次獲得甘肅省優秀教學成果廳級獎；負責的《管理學》課程于2004年評為永利精品課程；2007年獲“西北師大學生最喜愛的教師”和西北師大優秀教學成果獎；2010年獲西北師大優秀教學質量獎。
